崗位要求: 
1、負責線上線下招聘渠道的開拓、維護; 
2、根據(jù)公司用人部門的需求,及時更新招聘信息; 
3、負責簡歷篩選、面試通知及首輪面試篩選; 
4、為新入職員工辦好入職手續(xù)及合同的簽訂; 
5、負責根據(jù)公司內(nèi)部培訓需求,擬訂培訓計劃,確保各類培訓按計劃實施; 
6、負責組織培訓和開展新員工培訓,及時反饋新增培訓需求情況; 
7、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務。 
8、接受無工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生。 
聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!