根據(jù)《2016年順德區(qū)區(qū)屬學校校長、中層干部聘任實施方案》(順教發(fā)〔2016〕84號文件)有關精神，依據(jù)《2016年順德區(qū)實驗中學中層干部聘任實施方案》，面向全區(qū)(含順德區(qū)實驗中學)公開選聘一名中層干部(副主任)，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、公開選聘崗位
教學課程處(原教務教研處)副主任1名
二、公開選聘原則
堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;堅持群眾公認、注重實績原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、公開選聘的條件和資格
1、思想政治素養(yǎng)。思想政治素質和品德良好，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，廉潔自律。具有團結協(xié)作精神，作風民主，身心健康。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2、人員范圍。順德區(qū)區(qū)屬學校(含本校)在職在編公辦教師、區(qū)教育發(fā)展中心、各鎮(zhèn)(街道)教研室在編在職教師均可報名。
3、任職(工作)經歷。應從事教育教學工作3 年以上。區(qū)教育發(fā)展中心擔任教研員工作滿5 年的可應聘副校長以下職位;各鎮(zhèn)(街道)教研室的擔任相當職務的可應聘相應職位。初中學校教師除具備上述任職(工作)經歷外，還需具有高中學校5 年以上的任教經歷。
現(xiàn)職行政干部參與同層次職務選聘的，沒有任職年限限制。
4.學歷及職稱。具有本科以上學歷。須取得助理級以上教師職務。
5、年齡界限。原則上年齡在40 歲以下(1976 年8 月1 日后出生)。
6、工作業(yè)績。能認真履行工作職責，較好地完成工作目標，沒有出現(xiàn)重大的安全事故或教學事故。具有履行職責所需要的專業(yè)知識和教育管理能力，近 5年的學年考核須為合格以上等次。
7、其他情況。特別優(yōu)秀的人才，經學校推薦上報或由區(qū)、街道教育局推薦，可適當放寬條件。
四、公開選聘的程序和時間
按個人報名、資格審查、民主測評、面試、組織考察等環(huán)節(jié)進行。
(一)報名和資格審查。
報名時間：2016年8月31日起至2016年9月2日，報考者可到學校現(xiàn)場報名，也可通過oa遞交報名材料到徐東皓副校長處。現(xiàn)場報名時間為工作日上午8:30時至12:00時，下午14:30時至17:00時，逾期不予受理。
報名地址：順德區(qū)實驗中學徐東皓副校長辦公室;
聯(lián)系方式：徐東皓 22369811, 13825515101;
提交報名材料：
①本人簽名的《順德區(qū)實驗中學中層干部職位公開選拔報名表》;
②身份證、學歷和學位證、專業(yè)技術資格證復印件;
③任職文件和任職經歷證明材料;
④業(yè)績、獲獎證書等證明材料。
以上材料的報名表(一式一份)需學校審查后簽名蓋章，提交紙質版，同時發(fā)送電子版;其他材料請用a4紙復印后提交或掃描后發(fā)送電子版。在面試階段須查驗原件。如有弄虛作假的，將取消報考和聘用資格。
資格審查：學校對應聘者的報名材料進行資格初審。初審合格者進入民主測評環(huán)節(jié)。
(二)民主測評。
民主測評時間安排在2016年9月6日。由本校及委托非本校報考者所在學校或單位的中層干部聘任領導小組對報考者開展民主測評。由報考者所在學校全體在編教職工根據(jù)現(xiàn)職行政以及報名者的德勤能績表現(xiàn)、任期內的履職情況等以無記名投票方式進行。測評票分“勝任”、“基本勝任”、“不勝任”三種評價類別?！皠偃巍逼庇?分，“基本勝任”票計0.5分，“不勝任”票不計分。民主測評滿分為100分，民主測評成績占綜合總分的30%。
(三)面試。
面試時間安排在2016年9月7日。面試采取專家組現(xiàn)場考核，由專家組針對相應教育教學管理議題以及所報的職位設置問題，由報考者進行抽簽和現(xiàn)場問答，由專家組評分。面試成績滿分為100分，面試成績占綜合總分的30%。
(四)組織考察。
考察對象所在學校進行組織考察，采取訪談、查閱資料等形式，形成綜合考察材料。組織考察滿分為100分，組織考察成績占綜合總分的40%。
(五)確定擬任人選與公示。
根據(jù)報考者民主測評、面試、組織考察三項成績，按權重計算綜合總分。根據(jù)綜合總分從高到低排序，按與公開選拔職位數(shù)1:1的比例確定擬任資格人選，進行任前公示，公示時間為5個工作日。如無合適報考人選，可空置或由學校作適當?shù)娜藛T調劑。本次公開選拔的成績保留至2018年8月31日前有效，根據(jù)需要，可供出現(xiàn)相應空缺職位時遞補考察與聘任。
(六)聘用。
公示期滿，按干部管理權限辦理聘任手續(xù)，聘用期為5年。實行行政干部任職試用期制度。新聘(提拔)行政干部任職試用期為一年，試用期滿，按干部管理權限進行考核，考核合格的，按期轉正;考核不合格的，解除所聘職務。若出現(xiàn)公示有問題或自行放棄聘用等情形的，是否依次遞補人選由學校中層干部公開選聘領導小組決定。
五、聘任紀律要求
嚴格遵守政治紀律、組織紀律，自覺按照換屆工作的有關部署和安排，落實上級有關換屆紀律規(guī)定和要求，確保換屆工作風清氣正，確保聘任工作順利開展。在選聘過程中有下列情況之一者，取消公開選聘資格：①偽造學歷證書;②誹謗、誣告其他競聘人員;③通過不正當渠道干擾、影響競聘工作;④有其他違規(guī)違紀行為。
六、其他
學校將通過教育oa以及校園網發(fā)布公開選拔各環(huán)節(jié)的有關信息，及時知照廣大教師，請報考者密切留意。
本公告由順德區(qū)實驗中學中層聘任工作領導小組負責解釋。
原標題：順德區(qū)實驗中學中層干部公開選聘公告
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佛山市順德區(qū)實驗中學
2016年8月26日
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